如何算工時

小編:啊南 57閱讀 2021.03.09

工時就是上班工作的時長,一般都是從上班開始到下班結束,中間經歷的時長。一般八小時工作制,一天的上班時間就是8個小時。也有特殊崗位不能停產的實行三八制,或兩班倒12小時工作制,這個和薪資待遇嚴格相關的,工作時間長工資相對就要高!

工時的計算方法:
1、出勤工時:為實到人數與每日標準工作時間數(8小時)之乘積。
2、受援工時:為接受支援人數與實際支援時間之乘積。
3、實勤工時:出勤工時+受援工時+加班工時。

關于工時的計算標準,有兩個標準(不同的法律規范)如下:

  一種是采取每日工作8小時,每周工作40小時,即周末雙休制度;另一種是6天工作制,每天不超過8小時,每周不超過44小時。這是六天工作制或者是月休4天制。

  我國現在的社會現狀是5天工作制和6天工作制并行,大多數公司選擇的是5天工作制,周六周日雙休,予以勞動者適當的休息時間,較為人性化,當然,一些小公司小廠房并無明確的工時的規定,6天工作制,每周不超過44小時,或者是6天工作制,每周不超過40小時,并無違反法律規范,也是合法的,勞動者無法申請補償,但對于勞動者老說6天工作制不僅壓力大,可能還要面對晚上再加班的情形,給勞動者帶來負擔。
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